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　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘录用过程客观、公正、有效。

　　（一）应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：

　　5.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；

　　（1）协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等，合理分析公司各项经营数据，提供优化方案，优化经营管理水平和经济效益；

　　（3）快速、准确地收集和处理各类市场信息、行业动态，为高层决策提供及时、准确的信息支持；

　　（4）协调公司各部门间的关系，优化组织结构，明确岗位职责，促进公司各部门工作协同，提高公司整体工作效能；

　　（5）与政府机构、行业协会、新闻媒体等外部单位保持良好的沟通与合作关系，为公司发展提供芒果体育登录外部环境支持。

　　（3）具备政务市场拓展、售前技术支持、解决方案编制、项目团队管理等工作能力，能够独立牵头政务项目服务工作；

　　（4）具备良好的文字写作功底、沟通技巧，熟练掌握各类办公软件操作和政务工作流程；

　　（6）具备一定的工作抗压能力芒果体育官方网站，能适应现场驻点等外勤工作，能接受加班和出差安排。

　　资格审查合格后向本人发出笔试通知，未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

　　测试形式分为笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。

　　1.笔试：资格初审合格者全部进入笔试芒果体育官方网站，若参加笔试不足3人，则取消本岗位选聘工作。

　　2.面试：根据笔试成绩合格的考生中分数从高到低，岗位招聘人数与笔试成绩排名顺序1:3的比例人数进入面试。

　　特别声芒果体育登录明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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